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Hier gelangst Du zu den Erfahrungsberichten von unseren Frauen aus dem Company Consulting Team.
Wenn du mehr über unser Women@CCT-Initative erfahren möchtest, dann triff dich gerne zu einem Kaffee mit einem CCT-Mitglied und erfahre mehr.
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Deine Bewerbung
Du kannst uns auf vielen verschiedenen Wegen kennenlernen. Beim Kaffee mit einem CCT-Mitglied kannst Du in einem persönlichen Gespräch mit einem CCT-Mitglied alle deine Fragen klären. Auf der Open DoSi, unserer wöchentlichen Vereinssitzung, lernst Du die Arbeit im Verein kennen und kannst danach beim Ausklang ins Gespräch mit den Mitgliedern kommen.
Zweimal im Jahr, jeweils zu Beginn der Semester, haben interessierte Studierende die Möglichkeit, dem CCT beizutreten. Der nächste Bewerbungszeitraum für das Sommersemester 2025 beginnt am 01.04.2025. Das Bewerbungsformular findest du weiter unten auf dieser Seite. Um den Prozess abzuschließen, füllst du eine Umfrage aus und lädst deinen Lebenslauf sowie ein einseitiges Motivationsschreiben hoch.
Die Uni ist mehr als nur ein Ort zum Studieren – sie bietet Raum zum Austauschen, Ausprobieren und Engagieren. Am 03.04.2025 sind wir, das CCT, auf der Ini-Messe der FU Berlin vertreten. Komm vorbei, lerne unser Team kennen, erfahre mehr über unsere spannenden Projekte und finde heraus, wie du dich bei uns einbringen kannst. Vielleicht ist das CCT genau das Richtige für dich!
Die Uni ist nicht nur ein Ort zum Studieren, sondern auch, um Freundschaften zu knüpfen, Projekte umzusetzen und Hobbies auszuleben. Auf der Ini-Messe im Foyer des Architekturgebäudes der TU Berlin sind auch wir, das CCT, mit einem Stand vertreten. Am 09.04.2025, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns CCTler:innen ins Gespräch zu kommen und mehr über unsere spannenden Projekte und Aktivitäten zu erfahren. Komm vorbei und finde heraus, ob das CCT die richtige Initiative für dich ist!
Am 30.4.2025 um 16:00 hast du die Chance, das CCT besser kennenzulernen. In Zusammenarbeit mit der renommierten Unternehmensberatung BCG erhältst du spannende Einblicke in die Consulting-Branche und erfährst aus erster Hand mehr über den Berufsalltag von weiblichen Consultants.
Die Anmeldung erfolgt über unsere Website. Nutze die Gelegenheit und sei dabei!
Interessierst du dich für Consulting und möchtest das CCT besser kennenlernen? Dann ist unser Event „Sport & Consulting mit Women@CCT“ am 05.05.2025 genau das Richtige für dich! In sportlicher Atmosphäre kannst du uns und unsere Arbeit hautnah erleben.
Die Anmeldung ist ab 14.04.2025 über unsere Website möglich. Wir freuen uns auf dich!
Die Bewerbungsphase endet am Samstag, den 10.05.2025. Das Bewerbungsformular findest du weiter unten auf dieser Seite oder über diesen Link.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, geben wir dir per E-Mail Bescheid, ob wir dich gerne zum Interview einladen würden.
Deine Zusage oder Absage erhältst du ab dem 11.05.2025!
Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir Dich zu einem persönlichen Interview ein.
In diesem Gespräch möchten wir Dich besser kennenlernen und mehr über Deine Motivation, Deine Stärken und Deinen Werdegang erfahren. Nutze die Chance, uns von Dir zu überzeugen und Deine Fragen zu stellen.
Die Interviews finden vom 12.05.2025 bis zum 24.05.2025 statt.
Wenn alles passt, erhältst Du im Anschluss eine Einladung zum Assessment Center.
Wenn uns Dein Interview überzeugt hat, laden wir Dich zum Assessment Center ein. Dich erwartet eine Case Study, in der Du Dein Können beweisen wirst, sowie eine Interview Session, in der Du persönlich punkten kannst.
Das Assessment Center findet wieder am 24.05.2025 statt
Dich erwartet ein Onboarding Day, bei dem wir dir und den anderen neuen Trainees den Verein genauer vorstellen und du die Möglichkeit hast, andere Vereinsmitglieder kennenzulernen.
Der Onboarding Day findet am 31.05.2025 statt.
Trink einen Kaffee mit einem CCT-Mitglied!
Lerne schon vorher ein Vereinsmitglied kennen, stelle deine Fragen und lass’ dir vom Vereinsalltag erzählen!
Bewerber:innen FAQ
Der durchschnittliche Zeitaufwand beträgt etwa 10 Stunden pro Woche, inklusive gelegentlicher Wochenenden sowie Workends (Vereinsausflüge). Der Aufwand ist nicht konstant und kann je nach Phase variieren – beispielsweise intensiver während des Onboardings, aber entspannter in Prüfungsphasen.
Das Vereinsleben gliedert sich im Traineesemester in vier zentrale Bereiche:
- Ressortarbeit: Ihr wählt eines von vier Ressorts (Human Resources, External Communications, Quality Management oder JunITer) und arbeitet dort in einem Team von 5-10 Personen
- Mitgliedsprojekt: Praktische Erfahrung in einem spannenden Projekt
- Donnerstagssitzungen (DoSi): Wöchentliche Treffen, um Themen zu besprechen und den Teamgeist zu stärken
- Events: Regelmäßige Highlights wie Partnerevents, Out-of-Office-Events und Vereinsausflüge (Workends)
Selbstverständlich! Viele unserer Mitglieder arbeiten nebenbei als Werkstudenten. Wichtig ist lediglich, dass ihr euch des Zeitaufwands im Onboarding-Semester bewusst seid, der etwa 10 Stunden pro Woche umfasst.
Es gibt zweimal jährlich eine Bewerbungsphase: im Wintersemester und im Sommersemester. Solltet ihr eine Frist verpassen, könnt ihr euch auf unserer Website vormerken lassen und werdet zur nächsten Phase rechtzeitig informiert.
Ja, externe Beratungsprojekte mit Unternehmen werden vergütet. Die interne Vereinsarbeit, wie die Ressortarbeit und das Mitgliedsprojekt, ist jedoch ehrenamtlich und dient der Weiterentwicklung des Vereins und seiner Mitglieder.
Unser Verein ist interdisziplinär aufgestellt. Studierende aus den unterschiedlichsten Fachrichtungen – von Informatik, Medizin, Psychologie, Ingenieurwesen bis hin zu Wirtschaft und vielen weiteren – sind bei uns vertreten. Diese Vielfalt schätzen wir sehr und möchten sie auch weiterhin fördern.
Ja, der Studienfortschritt ist für uns nicht ausschlaggebend. Wir legen mehr Wert auf eure Motivation und Lernbereitschaft, die wir im Assessment Center persönlich kennenlernen. Wichtig ist nur, dass ihr noch mindestens [ZAHL] Semester studiert.
Unser Assessment Center, das meist an einem Samstag stattfindet, zielt darauf ab, eure Motivation und eure Passung zum Verein zu überprüfen. Es orientiert sich an den Auswahlverfahren führender Beratungen und Unternehmen.
Ihr benötigt einen Lebenslauf und ein einseitiges Motivationsschreiben. Die Unterlagen müssen anonymisiert eingereicht werden – also ohne persönliche Informationen wie Name, Geschlecht oder Alter. Bitte verzichtet zudem auf ein Foto im Lebenslauf.
