Coding ist genau dein Ding?
Dann passt JunITer perfekt zu dir. Entwickle deine IT- und Coding-Skills weiter und engagiere dich in unserem IT-Ressort.
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Das Sagen unsere Mitglieder
"Ein spannender Aspekt in der Mitwirkung im CCT ist, dass alle Mitglieder mit Motivation und Interesse sehr schnell Positionen mit Verantwortung für das Team und die Entwicklung des Vereins übernehmen können. Als Ressortleitung ist es besonders inspirierend, durch die verschiedenen Tätigkeitsbereiche auch in andere Ressorts und Themenbereiche blicken und dort unterstützen zu können."
"Das CCT sollte nicht nur interessant für Studierende sein, die später in die Beratung gehen wollen, sondern auch für diejenigen, die beruflich noch gar nicht wissen, welche Richtung sie nach dem Studium gehen wollen. Unsere Mitglieder haben die Möglichkeit sich durch Projektmitarbeit zu orientieren, ihre Stärken auszutesten und auszubauen. Genau diese Chancen schätze ich am CCT."
"Chancen ergreifen, Verantwortung übernehmen und als Vorstand einen Verein mit über 100 Studierenden führen - das CCT ist ein Überraschungspaket und es liegt an uns, was wir daraus machen. Als Vorständin habe ich die Möglichkeit über mich selbst hinauszuwachsen und Freunde und Talente im Verein zu fördern. Werde auch Du ein Teil von uns."
"Das CCT war für mich als Nicht-BWLer der Einstieg in die Strategieberatung. Neben ersten Strategieprojekten hat mich die Führungsverantwortung im Vorstand und als Ressortleiter inspiriert, weitere Beratungserfahrung bei McKinsey & Company zu sammeln. Allen, die hohe Ziele haben, rate ich: Werde Teil des CCTeams!"
"Verantwortung vom ersten Tag an zu übernehmen - Für das und vieles mehr steht das CCT!
Ich habe schnell die Chance erhalten, als Ressortleitung ein Team zu leiten und das CCT von morgen mitzugestalten. Durch unterschiedliche Social Events konnte ich viele ambitionierte und engagierte Studierende kennenlernen."
"Im CCT bekomme ich die Möglichkeit, mich stärker einzusetzen und in einem unterstützenden Umfeld echte Praxiserfahrung zu sammeln. Wie können Beratungen nachhaltiger handeln? Wie können wir hier im Verein einen ImpaCCT schaffen? Das und mehr kann ich auf den unterschiedlichsten Arten und verschiedensten Herangehensweisen erforschen und mich ausprobieren."
"Beratungsprojekte von Startups bis Dax30-Konzernen - bundesweit und international. Alles neben Uni und mit inspirierenden Kommiliton:innen. Für mich ist das CCT die perfekte Plattform und Spielwiese, um unabhängig vom eigenen Background unendlich viele Möglichkeiten im Beratungskontext zu erkunden. Diese Erfahrungen heben mich in Bewerbungen stets von anderen ab."
"Gerade für mich als Jura-Student bietet das CCT tolle Chancen neben dem Studium u.a. betriebswirtschaftliche Kompetenzen aufzubauen. Zudem kann ich durch das CCT mein eigenes Netzwerk erweitern und mit interessanten und kreativen Menschen an den verschiedensten Themen arbeiten - zum Beispiel an einer Marketing-Strategie für eine NGO."
"Für mich ist das CCT ein Ort, an dem man sich und seine Leidenschaften in der internen und externen Arbeit verwirklichen kann. Wenn man eine Idee hat, wird es Leute geben, die diese mit dir gemeinsam umsetzen wollen."
"Für mich ist das CCT ein Safe Space, wo man als Studierende die Möglichkeit bekommt, mutig eigene Lösungsansätze zu entwickeln und zu verfolgen. Ich habe hier viele ambitionierte und kreative Studierende getroffen, die mich zu meiner Weiterentwicklung inspiriert haben."
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Warum das CCT?
Du willst Dein Studium in die Praxis umsetzen, Deine Skills ausbauen und reale Herausforderungen in der Unternehmenswelt lösen – und das alles zusammen mit anderen motivierten Studierenden? Dann bist Du bei uns richtig! Als größte studentische Unternehmensberatung Berlins vereinen wir über 100 kluge Köpfe aus allen Fachrichtungen und 30 Jahre Projekterfahrung unter einem Dach. Du kannst bei uns in realen, interdisziplinären Beratungsprojekten Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen. Durch weiterbildende Trainings und Verantwortung in den internen Ressorts erlernst Du das nötige Handwerkszeug. Damit machst Du Dich nicht nur fit für die Berufswelt, sondern wirst auch Teil einer lebendigen Community, in der Du berlin-, deutschland- und europaweit wertvolle Kontakte fürs Leben knüpfen wirst.
Projekte
Du kannst bei uns in realen, interdisziplinären Beratungsprojekten Deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Skills
Durch weiterbildende Trainings und Verantwortung in den internen Ressorts erlernst Du das nötige Handwerkszeug.
Spass
Während Deiner Zeit im CCT lernst Du gleichgesinnte Leute kennen, kannst Freunde gewinnen, an Events teilnehmen oder eigene Ideen umsetzen.
Das bieten wir diR
Deine Aufgaben im CCT umfassen sowohl interne als auch externe Tätigkeiten:
Intern trittst Du einem der Ressorts bei und hilfst dem Verein sich selbst zu organisieren und weiterzuentwickeln. Extern kannst Du Dich auf ausgeschriebene Beratungsprojekte bewerben. Dabei arbeitest Du in einem Team für einen externen Auftraggeber und hilfst Ihm, seine dringendsten Probleme zu lösen. Als Vorbereitung auf externe Projekte nimmst Du an Schulungen und Kuratorenworkshops teil, die Dir das Basiswissen für den Berateralltag vermitteln.
Direkt nach dem Eintritt durchläufst Du zunächst ein Mitgliedsprojekt, das Dich auf externe Projekte vorbereitet. Dabei bringst Du wichtige Themen im Verein voran oder leistest Beratungsleistungen für kleinere Unternehmen, wie etwa NGOs.
Im Verein kannst du verschiedene Rollen und Positionen einnehmen. Als Trainee startest du direkt als vollwertiges Ressortmitglied und kannst bereits früh auch leitende Rollen wie die Ressortleitung, deren Stellvertretung oder die Teamleitung in Ressortinternen Arbeits-/ Fokusgruppen übernehmen.
Weiterhin gibt es im Verein diverse Sonderrollen, die sich beispielsweise um Nachhaltigkeit, Diversität und Datenschutz kümmern. Wenn Du also für eines dieser Themen brennst oder Du findest, dass ein anderes Thema im Verein aktiv bearbeitet werden sollte, kannst Du auch der:die Beauftragte dafür werden.
Im Organigramm erfährst Du mehr über die Ressorts im Verein und ihre Aufgaben.
Im Verein kannst du verschiedene Rollen und Positionen einnehmen. Als Trainee startest du direkt als vollwertiges Ressortmitglied und kannst bereits früh auch leitende Rollen wie die Ressortleitung, deren Stellvertretung oder die Teamleitung in Ressortinternen Arbeits-/ Fokusgruppen übernehmen.
Weiterhin gibt es im Verein diverse Sonderrollen, die sich beispielsweise um Nachhaltigkeit, Diversität und Datenschutz kümmern. Wenn Du also für eines dieser Themen brennst oder Du findest, dass ein anderes Thema im Verein aktiv bearbeitet werden sollte, kannst Du auch der:die Beauftragte dafür werden.
Im Organigramm erfährst Du mehr über die Ressorts im Verein und ihre Aufgaben.
Das bringst du mit
Um zu unserem bestehenden Team zu passen, bringst du idealerweise schon einige Schlüsselkompetenzen mit. Unser Verein ist aber auch stets ein Ort, wo Du dich weiterentwickeln und deine Stärken ausbauen kannst.
Interdisziplinarität
Du bist eingeschrieben an einer Universität oder Fachhochschule in Berlin oder Brandenburg.
Vielfalt ist für uns der Schlüssel zu neuen Ideen, daher sind alle Fachrichtungen bei uns willkommen!
Innovation
Du willst Deine eigenen Ideen einbringen und hast Freude daran, neue Lösungen zu finden. Innovationen sind der Schlüssel zu nachhaltigem Erfolg.
Teamgeist
Teamwork makes the dream work - es fällt Dir leicht, im Team zu arbeiten und effektiv mit anderen zu kommunizieren und schätzt Zusammenarbeit, Gemeinschaft und vielfältigen Austausch.
Passion
Du bist vielseitig interessiert, denkst Dich schnell in neue Themen hinein und willst Teil der studentischen Beratung sein.
Verantwortung
Du hast Lust, Verantwortung zu übernehmen und selbst etwas zu bewegen. Egal ob in externen Projekten oder interner Arbeit: Verantwortungsbewusstsein ist das A und O.
Aufgeschlossenheit
Du bist kontaktfreudig und hast Lust, Dich mit neuen Menschen mit ähnlichen Interessen oder ganz unterschiedlichen Hintergründen zu vernetzen und anzufreunden.
Deine Bewerbung
Du kannst uns auf vielen verschiedenen Wegen kennenlernen. Beim Kaffee mit einem CCT-Mitglied kannst Du in einem persönlichen Gespräch mit einem CCT-Mitglied alle deine Fragen klären. Auf der Open DoSi, unserer wöchentlichen Vereinssitzung, lernst Du die Arbeit im Verein kennen und kannst danach beim Ausklang ins Gespräch mit den Mitgliedern kommen.
Die Uni ist nicht nur ein Ort zum Studieren, sondern auch, um Freundschaften zu knüpfen, Projekte umzusetzen und Hobbies auszuleben. Auf der Ini-Messe im Foyer des Architekturgebäudes der TU Berlin sind auch wir, das CCT, mit einem Stand vertreten. Am Montag, den 7.10., von 15 bis 17 Uhr, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns CCTler:innen ins Gespräch zu kommen und mehr über unsere spannenden Projekte und Aktivitäten zu erfahren. Komm vorbei und finde heraus, ob das CCT die richtige Initiative für dich ist!
Interessierst du dich für Consulting und möchtest das CCT besser kennenlernen? Dann ist unser Event „Sport & Consulting mit Women@CCT“ am 28.10.2024 um 18:30 Uhr im Raum H3002 (TU Berlin) genau das Richtige für dich! In sportlicher Atmosphäre kannst du uns und unsere Arbeit hautnah erleben.
Die Anmeldung ist ab jetzt über unsere Website möglich. Wir freuen uns auf dich!
Unsere nächste offene Sitzung findet am 29.10.2024 um 18:30 Uhr im Raum H0111 an der TU Berlin statt. Hier hast du die Möglichkeit, Einblicke in unseren Verein und den Bewerbungsprozess zu bekommen. Außerdem kannst du unsere Mitglieder persönlich kennenlernen und deine Fragen stellen. Wir freuen uns auf dein Kommen!
Am 06.11.2024 um 18:00 Uhr hast du die Chance, das CCT besser kennenzulernen. In Zusammenarbeit mit der renommierten Unternehmensberatung Campana & Schott erhältst du spannende Einblicke in die Consulting-Branche und erfährst aus erster Hand mehr über den Berufsalltag von weiblichen Consultants.
Die Anmeldung erfolgt über unsere Website. Nutze die Gelegenheit und sei dabei!
Zweimal im Jahr, jeweils zu Beginn der Semester, haben interessierte Studierende die Möglichkeit, dem CCT beizutreten. Der nächste Bewerbungszeitraum für das Wintersemester 2024/2025 beginnt am 01.10.2024. Das Bewerbungsformular findest du weiter unten auf dieser Seite. Um den Prozess abzuschließen, füllst du eine Umfrage aus und lädst deinen Lebenslauf sowie ein einseitiges Motivationsschreiben hoch.
Die Bewerbungsphase endet am Sonntag, den 10.11.2024. Das Bewerbungsformular findest du weiter unten auf dieser Seite oder über diesen Link.
Wenn uns deine Bewerbung überzeugt hat, geben wir dir per E-Mail Bescheid, ob wir dich gerne zum Assessment Center einladen würden.
Deine Zusage oder Absage erhältst du bis Montag, den 17.11.2024.
Wenn uns Deine Bewerbung überzeugt hat, laden wir Dich zum Assessment Center ein. Dich erwartet eine Case Study, in der Du Dein Können beweisen wirst, sowie eine Interview Session, in der Du persönlich punkten kannst.
Das Assessment Center findet wieder am Samstag den 23.11.2024 statt.
Dich erwartet ein Onboarding Day, bei dem wir dir und den anderen neuen Trainees den Verein genauer vorstellen und du die Möglichkeit hast, andere Vereinsmitglieder kennenzulernen.
Der Onboarding Day findet am 30.11.2024 statt.
Bewerbungstipps für DIch
Vorbereitung Deiner Bewerbungsunterlagen.
Erstelle einen einseitigen Lebenslauf im PDF-Format. Beachte, dass der Fokus hier auf den relevanten Qualifikationen und Erfahrungen liegt.
Dein Motivationsschreiben sollte klar und überzeugend darlegen, warum Du Mitglied des CCTs werden möchtest. Es sollte keine Wiederholung Deines Lebenslaufs sein. Zeige, wie Deine Fähigkeiten und Persönlichkeit zu den Anforderungen des CCTs passen.
Die Bewerbung erfolgt anonym, daher sollten in Deinem Lebenslauf und Motivationsschreiben keine persönliche Informationen wie Name, Geschlecht oder Alter enthalten sein. Verzichte auch auf ein Foto im Lebenslauf.
Sorge für eine korrekte Rechtschreibung und Grammatik in Deinen Bewerbungsunterlagen. Tipp: Bitte Freunde oder Familie um Feedback zu Deinen Bewerbungsunterlagen.
Erhöhe Deine Chancen im Assessment Center.
Unser Assessment Center beinhaltet typische Elemente, die auch in Unternehmen und Beratungen üblich sind. Wenn Du noch nie an einem Assessment Center teilgenommen hast oder nervös bist, informiere Dich im Voraus darüber, was Dich erwartet.
Bereite Dich auf die verschiedenen Aufgaben vor, die im Assessment Center auf Dich zukommen könnten.
Überlege Dir im Voraus, welche Fragen du den CCTler: innen stellen möchtest.
Trink einen Kaffee mit einem CCT-Mitglied!
Lerne schon vorher ein Vereinsmitglied kennen, stelle deine Fragen und lass’ dir vom Vereinsalltag erzählen!
Einstieg im CCT
Dein erstes Semester bei uns.
Um Dich im CCT-Team willkommen zu heißen und Dich bestmöglich in die CCT-Familie zu integrieren, haben wir uns ein kleines Programm überlegt. Nachfolgend findest du eine erste Übersicht über das, was dich in den ersten Wochen und Monaten erwarten wird. Hierzu bekommst Du selbstverständlich noch weitere Informationen.
Zunächst steht Dein Onboarding-Day am 30.11.2024 an:
An diesem Tag lernst Du einige Mitglieder des CCT kennen, erfährst wie unser Verein funktioniert und wie Du von unseren Netzwerken profitieren kannst. Zudem erhältst Du Deine Zugangsdaten zu unseren IT-Diensten und kannst so bereits mit dem Netzwerken beginnen. Gleichzeitig triffst Du an diesem Tag die anderen Trainees, die mit Dir zusammen in den Verein gekommen sind. Der OnBoarding-Day und der entspannte Ausklang im Anschluss, sind die optimale Möglichkeit Deine Traineegeneration und erfahrenere CCTler:innen näher kennenzulernen.
In Deiner zweiten Woche im Verein wird dir dann Dein Buddy zugewiesen. Dein Buddy ist ein erfahrenes CCT-Mitglied, dass Dir bei Problemen zur Seite steht und für einen optimalen Start in den Verein sorgt. Die gemeinsame Buddy-Challenge sorgt dafür, dass ihr euch besser kennenlernt und Du noch schneller einen Überblick über das Vereinsleben bekommst.
Bevor Du Dich mit Deinem engagierten Team Eurem Mitgliedsprojekt widmest, erwarten Dich mehrere Schulungen.
Dort erweiterst Du deine Fertigkeiten unter anderem im Projektmanagement oder Präsentationstechniken und wirst damit optimal auf spätere Beratungsprojekte vorbereitet. Insgesamt erwarten Dich acht verschiedene Pflichtschulungen. Diese werden entweder an einzelnen Terminen oder an unserem Workend angeboten. Pflichtschulungen enthalten dabei meist auch einen praktischen Teil, in dem die erlernten Fertigkeiten direkt angewendet werden können. So erstellst Du beispielsweise Dein erstes Angebot für ein Projekt, um so die Phasen der Angebotserstellung kennenzulernen. Die Schulungsinhalte helfen dabei, dass Du das Mitgliedsprojekt optimal abschließen kannst.
Dein erstes Workend findet tba statt
Nachdem Du und die anderen Trainees erste Kontakte im Verein geknüpft habt, werden wir alle gemeinsam ein Wochenende wegfahren, um Eure Aufnahme zu feiern - sofern die pandemische Lage dies zulässt. Während des Workends werdet ihr weitere Pflichtschulungen absolvieren - darunter beispielsweise die Präsentationsschulung. Ebenso erwarten Euch neben den Schulungen spannende Workshops, die in Kooperation mit unseren Kuratoren stattfinden. Natürlich kommen auch das Team-Building und der Spaß während des Workends nicht zu kurz. Ihr werdet sehen - besonders euer erstes Workend wird euch noch lange in Erinnerung bleiben.
Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!
Direkt nach Deinem Onboarding kannst Du mit anderen CCT-Mitgliedern in die Ressortarbeit einsteigen und eigenständige Aufgaben übernehmen. Ab dem tbd schnupperst Du in die Arbeit der fünf Ressorts rein. Danach kannst Du entscheiden, welches Ressort Dich am meisten interessierst und daraufhin wirst Du mit einem Ressort gematcht.
Hilf beispielsweise dem EC-Ressort dabei, den Außenauftritt des Vereins zu optimieren oder organisiere Events im HR-Ressort, um den Vereinsgeist zu stärken. In jedem Ressort kannst Du mit Deinen individuellen Stärken einen Beitrag zum Erfolg des Vereins leisten.
Um die erworbenen Kenntnisse aus den Schulungen direkt in die Tat umzusetzen und Dich auf die externen Projekte mit unseren Kunden ideal vorzubereiten, muss jedes neue Mitglied in einem kleinen Team ein Mitgliedsprojekt durchführen.
Hier durchläufst Du alle Phasen eines realen Projektes: von Anbahnung über Kick-Off, Angebotserstellung und Projektdurchführung bis hin zu Projektabschluss. Mit dem Abschluss des MP und der Annahme der Ergebnisse vom Verein hast Du Deine Trainee-Phase offiziell durchlaufen und darfst Dich ab dann Junior Consultant im CCT e.V. nennen.
Das Kickoff-Gespräch für dein MP findet dieses Jahr in der Woche ab dem tbd statt.
Worauf wartest Du noch?
Zunächst steht Dein OnBoarding-Day am 30.11.2024 an:
An diesem Tag lernst Du einige CCTlerinnen und CCTler kennen, erfährst wie unser Verein funktioniert und wie Du von unseren Netzwerken profitieren kannst. Zudem erhältst Du Deine Zugangsdaten zu unseren IT-Diensten und kannst so bereits mit dem Netzwerken beginnen. Gleichzeitig triffst Du an diesem Tag die anderen Trainees, die mit Dir zusammen in den Verein gekommen sind. Der OnBoarding-Day und der entspannte Ausklang im Anschluss, sind die optimale Möglichkeit Deine Traineegeneration und erfahrenere CCTler:innen näher kennenzulernen.
In Deiner zweiten Woche im Verein wird dir dann Dein Buddy zugewiesen. Dein Buddy ist ein erfahrenes CCT Mitglied, dass Dir bei Problemen zur Seite steht und für einen optimalen Start in den Verein sorgt. Die gemeinsame Buddy-Challenge sorgt dafür, dass ihr euch besser kennenlernt und Du noch schneller einen Überblick über das Vereinsleben bekommst.
Bevor Du Dich mit Deinem engagierten Team Eurem Mitgliedsprojekt widmest, erwarten Dich mehrere Schulungen.
Dort erweiterst Du deine Fertigkeiten unter anderem im Projektmanagement oder Präsentationstechniken und wirst damit optimal auf spätere Beratungsprojekte vorbereitet. Insgesamt erwarten Dich acht verschiedene Pflichtschulungen. Diese werden entweder an einzelnen Terminen oder an unserem Workend angeboten. Pflichtschulungen enthalten dabei meist auch einen praktischen Teil, in dem die erlernten Fertigkeiten direkt angewendet werden können. So erstellst Du beispielsweise Dein erstes Angebot für ein Projekt, um so die Phasen der Angebotserstellung kennenzulernen. Die Schulungsinhalte helfen dabei, dass Du das Mitgliedsprojekt optimal abschließen kannst.
Dein erstes Workend findet tba statt:
Nachdem Du und die anderen Trainees erste Kontakte im Verein geknüpft habt, werden wir alle gemeinsam ein Wochenende wegfahren, um Eure Aufnahme zu feiern – sofern die pandemische Lage dies zulässt. Während des Workends werdet ihr weitere Pflichtschulungen absolvieren – darunter beispielsweise die Präsentationsschulung. Ebenso erwarten Euch neben den Schulungen spannende Workshops, die in Kooperation mit unseren Kuratoren stattfinden. Natürlich kommen auch das Team-Building und der Spaß während des Workends nicht zu kurz. Ihr werdet sehen – besonders euer erstes Workend wird euch noch lange in Erinnerung bleiben.
Wir können es kaum erwarten, Dich kennenzulernen!
Direkt nach Deinem Onboarding kannst Du mit anderen CCT-Mitgliedern in die Ressortarbeit einsteigen und eigenständige Aufgaben übernehmen. Ab dem tbd schnupperst Du in die Arbeit der fünf Ressorts rein. Danach kannst Du entscheiden, welches Ressort Dich am meisten interessierst und daraufhin wirst Du mit einem Ressort gematcht.
Hilf beispielsweise dem EC-Ressort dabei, den Außenauftritt des Vereins zu optimieren oder organisiere Events im HR-Ressort, um den Vereinsgeist zu stärken. In jedem Ressort kannst Du mit Deinen individuellen Stärken einen Beitrag zum Erfolg des Vereins leisten.
Um die erworbenen Kenntnisse aus den Schulungen direkt in die Tat umzusetzen und Dich auf die externen Projekte mit unseren Kunden ideal vorzubereiten, muss jedes neue Mitglied in einem kleinen Team ein Mitgliedsprojekt durchführen.
Hier durchläufst Du alle Phasen eines realen Projektes: von Anbahnung über Kick-Off, Angebotserstellung und Projektdurchführung bis hin zu Projektabschluss. Mit dem Abschluss des MP und der Annahme der Ergebnisse vom Verein hast Du Deine Trainee-Phase offiziell durchlaufen und darfst Dich ab dann Junior Consultant im CCT e.V. nennen.
Das Kickoff-Gespräch für dein MP findet dieses Jahr in der Woche ab dem tbd statt.
Worauf wartest Du noch?
Damit Du optimal vom Vereinsleben profitieren kannst, hast Du noch mind. 2 Semester deines Studiums vor Dir und bist bereit ca. 10 Stunden in der Woche in Ressortarbeit, Schulungen, deine Projektarbeit und Get-togethers zu investieren. In den ersten Wochen kann der Zeitaufwand durchaus höher sein.
Bewirb dich jetzt!
Hier gelangst Du zu unserem Bewerbungsformular.
Die Bewerbungsphase für das Wintersemester 2024/2025 ist abgeschlossen.
Die nächste Bewerbungsphase beginnt für das Sommersemester 2025. Weitere Informationen dazu folgen rechtzeitig hier.
Achtung: Auch in der nächsten Bewerbungsphase wird es keine Bestätigungs-E-Mail geben, wenn deine Bewerbungsunterlagen vollständig sind.
Dein Ansprechpartner
Deine Frage ist noch unbeantwortet geblieben? Wir beantworten dir gerne jede Frage rund um den Bewerbungprozess und die Mitgliedschaft.
